当李永吉把情报通报给自己的参谋处之后,就静心的等待参谋处的讨论结果,这并非是因为李永吉自己没有办法,而是他想尽量的去培养参谋处的这些人。
别看参谋处跟参谋部只有一字之差,实际上含义却完全不一样。
参谋部是一个纵览全局的战略性部门,一支部队里包括情报处理,后勤保障,具体的作战安排等等,都需要参谋部去负责。就目前的阶段而言,参谋部更像一个协调机构跟监督机构,负责整只部队的具体运转,而指挥官只是一个最高决策人罢了。
而参谋处则不同,参谋处实际上是隶属于总参谋部的一个下属战术性部门,不需要考虑那么多,只负责根据已有的情报,去研究并制定作战计划,其他的事情不管。
每一个团级以上的部队,都有一个参谋部,但却未必每一个参谋部都有一个专门负责制定作战计划的参谋处。
到现在为止,只有直接对李永吉负责的精武军总参谋部,才有参谋处这个特殊部门,而具体到下面的各级参谋部,则没有参谋处这个部门,具体作战计划都得由部队最高长官自己做决定。
之所以这样做,是因为精武军这支部队跟一般的古代部队不同,组织更复杂,对后勤的要求也比较高,考虑的东西也多,如果没有一个高效的作战参谋处,什么都要指挥官自己去考虑,去负责,总难免会有疏漏的地方,而参谋处是专业人士集思广益的部门,总比一个人拍脑袋做决定要稳妥一点,因此现代的参谋制度是必然要实行的。
可是,精武军毕竟底子太薄,特别是参谋人员奇缺,各级指挥官也没多少听从参谋建议的意识,所以怎么打仗还是各级指挥官听从上级指示,或者干脆自己说了算。
因此,如今的精武军各级参谋部,更像一个监军跟后勤管理员,各级的参谋长以及那些参谋们,更多的是监督上级命令的执行情况,确保部队顺利运转,对作战计划顶多有建议权,却没法干涉最高指挥官的决策,也不能直接指挥部队。
所以,目前精武军的参谋制度还比较稚嫩,不管是成熟的参谋意识,还是合格的参谋人员,都是奇缺无比,因此李永吉才不得不从头培养,先在总参谋部里设置一个参谋处,然后慢慢的培养合格的参谋人员,等这些具备作战规划的人员成长起来,再慢慢给他们实权,慢慢的推广参谋意识。
正因为如此,每次李永吉在做决定之前,都会先把自己获得的情报给参谋处的那批年轻人,而他们每天不干别的,就是负责接收情报,再根据情报制定作战计划,最后大家把计划集中讨论,选出最好的一个交给轮值参谋,轮值参谋再把计划交给李永吉过目。
轮值参谋通常是三个月一换,而这段期间的轮值参谋,则是最近表现突出的周胜军。
果然,情报交出去两个小时之后,这些作战参谋们就给出了一个初步的计划。
“报告首长。”照例是轮值参谋周胜军负责做汇报,“根据我们参谋处的初步讨论,目前的态势虽然看起来对我们很不利,但总起来还是我们的实力占优,毕竟我们有更强的火力,更强的通联能力以及更强的机动力。
所以,我们建议以不变应万变,各部先不要着急,也不要急着制定反攻镇江的计划,先各自紧守自己的防区,等待敌人进一步的动作。
就目前看来,太平军这一次的动作绝对不小,攻打镇江恐怕只是第一步,下一步很有可能攻打我们的纵深后方,或者继续攻打我们的部队结合部,直接切断我们的上下联系。”
“嗯,分析的不错。”李永吉点点头,“那你们觉得太平军最有可能怎么做呢?”
“就我们分析,太平军如果想要取得胜利,就必须走速攻法,下一步大概有五个方案可选。”
“五个方案?这么多?”
“是的。”周胜军点头,“至少五个。”
“那你说说都有哪五个。”
“是,首长阁下。第一个方案最简单,打下镇江后,直接进攻丹阳跟常州,然后跟上次打破清军江南大营那样顺次席卷就行了。
第二个方案,兵分两路,其中一路直接率兵东进,打下丹阳,并以丹阳城为依托展开布防,吸引我们来攻;另外一路则沿长江而下,在上海附近登陆,直插我们的大后方,来个东西对进。
第三个方案,同样兵分两路,第一路守在镇江以吸引我们进攻,第二路在镇江口就渡过长江,然后攻下扬州当跳板,再做出直插淮安,威胁我们北伐部队后方的态势。
如此一来,我们就要放弃跟清军的决战,转而回身救援,这样也就解了清军的危机,甚至可能让清军有机可乘,形成一南一北夹击我们北伐军的态势。
如果我们不管不顾,不回军救援,那在扬州的部队就可能真的攻打淮安,真正的威胁我们的后路,当然也可能寻机渡江,直插常熟与上海,继续搅乱我们的后方。
第四个方案,他们也可以……”
“停!”李永吉忽然摆摆手,“不用继续了,反正听你这么说,似乎是战役的主动权在他们手中,他们想打哪儿就打哪儿?”
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